بدأت اليوم بمقر المنظمة العربية للتنمية الإدارية في القاهرة برنامج (الاتجاهات الإدارية الحديثة ونماذج الإدارة الناجحة) ويشارك فيه منسوبي القوات البرية السعودية ولمدة أسبوع ويهدف البرنامج إلى تنمية مهارات ومعارف المشاركين ذات الصلة بالاتجاهات الإدارية الحديثة والنماذج العالمية للتميز الإداري بما يساهم في تحسين الأداء المؤسسي لمواجهة متطلبات العولمة، ويشتمل البرنامج على محاضرات موجزة، وحلقات نقاش و دراسة حالة مع تطبيقات عملية على عدة موضوعات منها الوظائف الإدارية، و مستويات ومهام المديرين، و التغيرات الحديثة في الممارسات الإدارية، وإعادة الهيكلة، و التمكين والفرق ذاتية الإدارة، وتحديات الإدارة في البيئة العالمية، و المعايير الأخلاقية والمسئولية الاجتماعية، وإدارة الأزمات العالمية، و الاستفادة من تكنولوجيا المعلومات، و نماذج عالمية للإدارة الناجحة في المؤسسات.
وبالتزامن بدأت أعمال 17 برنامج تدريبي بمشاركة السعودية ومصر والجزائر والسودان وسلطنة عمان وتتناول إدارة الوقت والانتباه والضغوط في بيئة العمل، ودور القيادة في تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات، والمهارات الإدارية والسلوكية للتميز في الأداء الوظيفي، ومهارات التفسير القانوني وصياغة ومتابعة الإجراءات القانونية، وبناء شخصية فعالة وتحفيز الذات، والتخطيط للإحلال والتعاقب الوظيفي، والاتجاهات المعاصرة في إدارة وتطوير الموارد البشرية، ومهارات التحقيق والتحري في قضايا الفساد الإداري والقانوني، المهارات الأساسية للعاملين في الشئون المالية والإدارية، والمحاسب المالي المحترف PFA، ومهارات العاملين في إعداد سلم الرواتب والأجور، والتحليل المالي المتقدم، و
تخطيط ومتابعة المشروعات، واستخدامات البيانات الضخمة (Big Data) في المؤسسات، والمحاسبة الإدارية والرقابة المالية المتقدمة، ومهارات تحويل الأفكار الإبداعية الي خطط عمل (2030)، وتنمية المهارات الذاتية وتفعيل القدرات الكامنة.
